11月28日下午，我院在明理楼B506会议室召开期中班主任工作座谈会。公司党委书记腊国庆及全体班主任老师参会，学工办主任肖笛主持会议。
会上，肖笛对《威廉希尔班主任工作管理办法（修订稿）》中的考核办法、评议细则等条款进行了详细解读与说明，并布置了12月份班主任工作的具体任务。部分班主任老师分享了自己在班主任工作中有效的经验方法，同时也对管理办法提出了合理的意见和建议。
在听取班主任老师的发言后，腊国庆对全体班主任老师们的辛勤付出表示感谢。他指出，班主任是员工的重要引路人，是员工工作队伍的重要力量，班主任对帮助员工了解专业背景与行业发展、树立学习目标、培养专业认同感等发挥着不可替代的作用。同时，班主任在员工教育管理工作中往往发挥了关键性的作用。腊书记对班主任今后的工作提出了四点要求：一是要加强员工的安全教育工作，通过定期召开主题班会、走进员工宿舍，关心关注班级员工，加强与班级辅导员及员工的沟通交流。及时给“特殊”员工提供支持帮扶；二是要强化班级学风建设，通过定期走进课堂，掌握员工的学习状态，通过“一对一”谈心，加强员工的专业认知，引导员工树立学业目标，解决学习困难；三是要创新工作方法，凝练特色、打造品牌，提升履职尽责的能力。指导员工参加科创比赛、学科专业竞赛等，营造公司科创氛围，全方位提升员工素养。
此次班主任会议的召开，进一步明确了班主任职责，提高了班主任班级管理效率，开拓了班主任工作思路，为落实好公司“三全育人”工作格局打下坚实基础。
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